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CTS n°87 - 2017
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Désinstitutionnalisation :
un changement
de paradigme ?
Exemple d'une mise
en pratique sur le terrain
Qu’entend-on par désinstitutionnalisation ? Est-ce que la
désinstitutionnalisation est déjà visible sur le terrain ?
Dans le cadre d’un questionnement sur la désinstitutionnalisation, il est apparu,
après en avoir fait des recherches pour en donner une définition, que cette vision
de nos institutions et métiers était déjà en marche sur le terrain.
L’exemple sur lequel je me suis appuyée est la
« Plateforme Autisme »
créée
en septembre 2013 et transformée en janvier 2017 après un appel à projet de l’ARS
(Agence Régionale de la Santé) par la création des équipes mobiles autisme.
La Plateforme Autisme, organisée en dispositif transversal, s’adresse à tous les
établissements et services de l’Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté
qui accompagnent des personnes porteuses d’autisme et autres troubles envahis-
sants du développement (TED). Dans sa transformation, l’
Équipe Mobile Autisme
(EMA 25)
intervient dès lors qu’un établissement ou service du médico-social
du Doubs fera une demande de soutien, d’aide, etc. pour l’accompagnement
d’une personne porteuse d’autisme.
Ce dispositif innovant qui s’appuie sur les ressources existantes, développe,
améliore et mutualise les pratiques professionnelles.
L’équipe mobile a également vocation à coordonner les parcours de vie entre
les différents établissements et services du secteur, avec les personnes en situation
Marie-Céline
PISTER
Neuropsychologue, psychologue du développement, EMA 25,
IME l’ESSOR de l’AHS-FC et AIR