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CAFS – RA 2017
III.3.
E
XPRESSION ET PARTICIPATION DES USAGERS
:
Du fait de son mode de fonctionnement, aucune instance de type Conseil de la Vie Sociale n’existe au CAFS.
L’enquête de satisfaction menée en 2016 auprès des familles sera à nouveau transmise en 2018. La participation
des usagers se réalise via les rencontres au service, les entretiens à domicile, la participation aux ESS, les
entretiens spécifiques pour le passage à la majorité et à la fin de l’accompagnement.
III.4.
M
OYENS HUMAINS
:
III.4.a.
Organigramme :
L’organigramme autorisé en 2017 est de 34,15 ETP. Au 31/12/2017, 18 assistants familiaux agréés par les services
départementaux (17 femmes et 1 homme) sont salariés du CAFS au 31/12/2017 dont 1 en congé parental depuis
octobre 2016.
1 assistante familiale a été recrutée en mai 2017 sur le secteur de Vesoul.
En 2017, le CAFS enregistre 4 départs :
2 assistants familiaux ont quitté le CAFS en décembre 2017 pour faire valoir leur droit à la retraite ;
le médecin psychiatre en août 2017 ;
1 éducatrice spécialisée au 31 décembre 2017.
Durant la campagne 2017-2018, 70% des entretiens professionnels ont été réalisés entre novembre et
décembre 2017.
Organigramme du CAFS
D
IRECTEUR
1 ETP
A
DMINISTRATION
GESTION
S
ERVICE
E
DUCATIF
M
EDICAL
P
ARA MEDICAL
S
ECRETAIRE
0.90 ETP
E
DUCATEURS
2 ETP
A
SSISTANTS FAMILIAUX
29
ETP
P
SYCHIATRE
0.25 ETP
P
SYCHOLOGUES
1 ETP
III.4.b.
Les assistantes familiales :
L’enfant est accueilli dans une famille d’accueil dont l’assistant familial est salarié de l’AHS-FC. C’est un
professionnel agréé et intégré à une équipe interdisciplinaire. La loi de juin 2005 définit l’assistant familial comme
«
un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans
sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs
».
La répartition géographique des lieux d’accueil assistants familiaux se décline comme suit :
Doubs : 10
Haute-Saône : 7
Jura : 1.
La moyenne d'âge des assistants familiaux est de 53 ans ; 67 % ont plus de 50 ans au 31/12/17.
R
ÉPARTITION DES ASSISTANTS FAMILIAUX PAR TRANCHE D
’
AGE
4 d’entre eux ont plus de 60 ans dont 1 bénéficie du cumul emploi-retraite. Dans les 2 prochaines années,
4 assistants familiaux feront valoir leur droit à la retraite. Le recrutement de nouveaux professionnels reste un enjeu
majeur pour les années à venir.
de 30 à 39 ans
11%
de 40 à 49 ans
22%
de 50 à 59 ans
45%
+ de 60 ans
22%