11 III.6.b. Actualisation du DUERP : Comme chaque année, le DUERP a été réactualisé en septembre afin de suivre les actions engagées et de le compléter selon les activités professionnelles réalisées. III.6.c. Amélioration de la qualité de vie au travail : Dans le cadre de l’amélioration de la qualité de vie au travail, les travaux de construction d’un nouveau bâtiment dans la zone du Martiney à Villersexel ont débuté en juillet 2023. La fin des travaux est prévue pour novembre 2024. Pour rappel, ce projet poursuit plusieurs objectifs comme une amélioration de la qualité de vie au travail avec un bâtiment passif et une inscription dans une démarche sociale avec l’introduction d’une clause d’insertion dans les appels d’offres auprès des entreprises candidates. De plus, l’installation de la Maison France Services dans notre bâtiment participe à développer l’inclusion des personnes accompagnées par l’ESAT en intégrant un peu plus notre établissement dans l’environnement local. Suite à une demande de CNR, l’ESAT a obtenu le financement pour un véhicule utilitaire avec benne déposable pour l’activité espaces verts qui permettra de protéger les organismes pour le chargement et déchargement du matériel. Ce véhicule sera livré au printemps 2024. III.6.d. Développement d’un outil d’évaluation professionnelle : LESAT utilise l’outil d’évaluation WIKIKAP qu’il a contribué à développer en tant qu’établissement pilote. Que ce soit pour les personnes accueillies avec la gestion des projets personnalisés (28 projets mis en forme en 2023) ou pour les stagiaires avec les bilans de stage, WIKIKAP nous permet d’évaluer -en lien avec le référentiel RNCP- les compétences techniques dans les différents métiers proposés, ainsi que les savoir-être au travail. L’accès direct par les personnes accompagnées se met en place ce qui leur permet de renseigner leurs souhaits et attentes en amont de la rencontre projet avec le moniteur référent. Le module d’auto-évaluation disponible depuis le dernier trimestre 2023 n’a pas encore été déployé auprès des personnes accompagnées. Cela constitue une action prévue en 2024. IV. CONCLUSION La transformation de l’offre dans une visée inclusive, la démarche qualité et l’ouverture de l’établissement ont été au cœur des travaux de l’ESAT en 2023. En effet, la création de l’instance mixte, du délégué des personnes et les évolutions du CVS constituent les premières étapes de la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT. L’auto-évaluation, la mise à jour ou création de diverses procédures (admission, sortie, projet personnalisé…), la sensibilisation des professionnels aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles ont constitué les éléments phares de la démarche qualité. L’utilisation de WIKIKAP s’est poursuivie, celle du dossier individualisé de l’usager a débuté et l’expérimentation du dispositif Be 4 Work a confirmé l’utilité de ce dernier. Le projet immobilier se concrétise avec un démarrage des travaux en juillet 2023 pour une réception fin 2024. L’installation de la Maison France Services dans notre bâtiment illustre l’inscription de l’ESAT dans le tissu local et représente un vecteur important d’inclusion. La qualité du partenariat avec les élus locaux, la mission locale, le PHAJj, la psychiatrie notamment montre l’implication de tous au service des personnes accompagnées et plus largement de la population du territoire. La participation active et l’implication des personnes accueillies à la vie de l’établissement et aux projets qu’il développe atteste de la capacité de celles-ci à s’emparer de ces sujets et à être acteurs de leur parcours. Suite à la loi « Plein emploi » du 18 décembre 2023, de nouvelles évolutions liées au statut des personnes accueillies en ESAT vont devoir être mises en œuvre en plus des évolutions issues du plan de transformation. Les enjeux 2024 : ✓ La réalisation de l’évaluation en mars 2024 ✓ La poursuite du projet immobilier ✓ La poursuite du travail avec nos partenaires, notamment la Communauté de Communes et les missions locales ✓ La pérennisation du dispositif Be 4 Work ✓ Le développement avec nos partenaires de nouveaux services sur le thème du logement et de la mobilité sur le territoire dans le but de lever les freins aux parcours de divers publics.
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