23 ETABLISSEMENT MONTFORT DIRECTEUR MUTUALISE DAME DIRECTRICE ADJOINTE 1 ETP CADRE ADMINISTRATIF 1 ETP CHEF DE SERVICE 1 ETP ADMINISTRATION GESTION SERVICES GÉNÉRAUX SERVICE SOCIAL SERVICE ÉDUCATIF UNITÉ D’ENSEIGNEMENT PARA MÉDICAL MÉDICAL AGENT ADMIN. 0.59 ETP AGENTS DE SERV. INT. 3.03 ETP AGENTS TECHNIQUES 1.75 ETP EDUC. SPÉ. MONIT. ÉDUC AMP. CESF 10.9 ETP 4 PROFESSEURS DES ÉCOLES SPÉCIALISÉS (MAD EDUC. NAT 4X972 H/AN) PSYCHOLOGUES 1 ETP MÉDECIN PSYCHIATRE 0.20 ETP LINGÈRE 0.68 ETP EDUC. TECHN. 3 ETP ORTHOPHONISTE 0.85 ETP MÉDECIN GÉNÉRALISTE 0.05 ETP CUISINIÈRE 1 ETP PSYCHO- MOTRICIENNE 0.63 ETP SURVEILLANT DE NUIT 2 ETP INFIRMIER 0.50 ETP Le SAF est doté de quatre assistantes familiales, un ETP d’éducatrice spécialisée, d’un 0,35 ETP de psychologue et 0,4 ETP de secrétariat. La direction est assurée par celle de Montfort. ETABLISSEMENT ESSOR DIRECTEUR MUTUALISE DAME CHEF DE SERVICE 1 ETP ADMINISTRATION GESTION SERVICES GÉNÉRAUX SERVICE EDUCATIF MEDICAL PARA MEDICAL SECRÉTAIRE 1 ETP AGENTS D’ENTRETIEN 2 ETP EDUC. SPORTIVE EN APAS 1 ETP EDUC. SPE. 7 ETP MONIT. EDUC. 3 ETP MEDECIN PEDOPSYCHIATRE 0.20 ETP PSYCHOLOGUE - 0,5 ETP NEURO PSYCHOLOGUE 0,35 ETP CHAUFFEUR 0.5 ETP (POURVU PAR LE BIAIS D’INTERMED) A.M.P 1 ETP PEDIATRE 0.02 ETP ORTHOPHONISTE 0,5 ETP (NON POURVU) PROFESSEURS DES ÉCOLES (3 ETP) MIS À DISPO PAR EDUCATION NATIONALE PSYCHOMOTRICIEN (0.5 + 0.25) 0.75 ETP III.4.b. Formations, analyse de la pratique ✓ L’analyse de la pratique : o Montfort : 10 séances + une analyse de la pratique spécifique pour l’équipe du SAF (2 séances en 2023). o UEMA et UEEA : 5 séances communes aux deux o Service PMO : 5 séances pour 2 groupes de professionnels. o Essor : 10 séances concernant 17 professionnels.
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