ESAT de Villersexel - Rapport annuel 2022

6 ESAT DE VILLERSEXEL - RA 2022 multiples facteurs (demande des clients, absences, conditions météo…) pour organiser au mieux le travail de chacun et le défi qu’il faut relever chaque jour pour y arriver. Cette responsabilisation et le comportement plus professionnel de certaines personnes tire l’ensemble de l’équipe vers le haut et met en évidence les réelles compétences acquises au fil du temps. Cela incite également certains à réfléchir à leur avenir professionnel et à envisager une évolution malgré le frein que représente la maladie psychiatrique. Plusieurs actions ont été mises en place par la chargée d’insertion pour accompagner les projets d’évolution professionnelle :  Coordination avec le DEA (1 personne)  Intégration de 2 personnes à l’APP et missions confiées à l’ESAT sur la bureautique (2 personnes)  Entretiens individuels dédiés au projet professionnel (6 personnes)  Contacts avec des partenaires pour réalisation de stages en milieu ordinaire en 2022 (3 personnes)  Travail partenarial avec les missions locales pour permettre aux personnes accueillies de bénéficier de leurs ateliers thématiques (confiance en soi, techniques d’entretiens…). Le volet accompagnement professionnel est soutenu par la mise en place d’un logiciel informatique dédié (cf. III.5.c.). Les activités professionnelles mises en œuvre sont les suivantes : A U SEIN DE L ’ESAT H ORTICULTURE / M ARAICHAGE S OUS - TRAITANCE INDUSTRIELLE Description activité Production horticole et maraîchère, vente directe Assemblage d’éléments plastiques, contrôle qualité, conditionnement, tri de pièces, façonnage, filmage… % Chiffre d’affaires 2.96 40.50 (interne + externe) Nombre de TH 2 à 10 1 à 25 Nombre encadrants (mon. atelier) 1 à 2 0 à 3 Clients Particuliers, entreprises, associations, mairies… Delfingen, Galvanoplast, IME by estimprim A L ’ EXTERIEUR DE L ’ESAT E SPACES VERTS S OUS - TRAITANCE INDUSTRIELLE M ENAGE / VITRES P EINTURE D IVERS Description activité Tonte, débroussaillage, taille de haies, arbustes, plantations… Contrôle qualité, tri, conditionnement, façonnage (imprimerie)… Nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, nettoyage vitres Déménage- ments, évacuation déchetterie… % Chiffre d’affaires 46,67 40,50 (interne + externe) 9,07 0.49 0,31 Nombre de TH 2 à 18 1 à 25 2 à 10 2 à 15 Nombre encadrants (moniteurs d’atelier) 1 à 3 0 à 3 1 1 1 à 3 Clients Particuliers, entreprises, Communauté de communes, mairies, associations Galvanoplast, IME by Estimprim Commerces, entreprises, associations… Particuliers, EHPAD Le chiffre d’affaires est en augmentation de 7,97 % par rapport à 2021. Be 4 Work : Plusieurs CoPil réunissant l’ensemble des partenaires ont permis de faire le point de façon régulière sur ce dispositif (nombre de stagiaires accueillis, coordination entre les partenaires, prévision des accueils…). L’objectif de 10 à 12 stagiaires accueillis en 2022 a été atteint. L’ensemble des partenaires confirme la nécessité du dispositif ainsi que son efficacité. Des améliorations en termes de communication auprès des professionnels (Missions Locales), des élus et des jeunes en démarche d’insertion professionnelle sont envisagées afin de faire connaître ce dispositif. L’ensemble des partenaires souhaite aujourd’hui pouvoir pérenniser ce dispositif et le développer. A CCOMPAGNEMENT POUR RÉALISER DES ACTIVITÉS DE JOUR SPÉCIALISÉES (SERAFIN 2.3.3.4) 8 personnes ont pu bénéficier de 9 séances de formation avec l’APP de Rioz sur les notions de base (lecture, écriture, mathématiques) et une initiation à l’informatique. De plus, chaque participant bénéficie d’un accès à une plateforme de formation personnalisée sur internet lui permettant de poursuivre les apprentissages en dehors des séances sur site.