Direction Générale - Rapport d'activité 2022

11 DIRECTION GENERALE – RA 2022  Dépôt d’un dossier de demande de financement dans le cadre de l’appel à projet ESSMS Numérique : dossier accepté en octobre 2022 pour 341 000 € de subvention. P ERSPECTIVES 2023  Diagnostic interne de chaque site pilote afin d’établir un plan d’actions pour lever les freins à l’usage au quotidien du logiciel  Mise en œuvre de la phase de généralisation du Plan ESSMS Numérique. III. M ISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE Les missions de la Direction Générale ont été réalisées au bénéfice de 35 établissements et services. III.1. O RGANISATION ET ANIMATION DES INSTANCES : III.1.a. Au niveau associatif : 4 Conseils d’administration et une Assemblée Générale Ordinaire se sont tenus. III.1.b. Au niveau des services de la Direction Générale :  La « réunion hebdomadaire » des cadres des services : revue d’agenda, coordination des actions entre les services de la Direction Générale et avec les établissements pour assurer la cohérence des interventions  Une « réunion trimestrielle » avec les salariés des services de la DG : point sur l’actualité associative, le fonctionnement des services de la DG, les projets en cours. III.1.c. Au niveau des établissements et services : La Direction Générale anime différentes réunions de coordination et de réflexions :  Le « Conseil de Direction » réunit de façon mensuelle les Directeurs d’établissements et services : 10 réunions dont 1 en visioconférence  Une réunion institutionnelle le 13/10 avec tous les cadres de direction (directeurs, directeurs adjoints et chefs de service) portant sur 3 points : RGPD, nouvelle démarche d’évaluation, point d’actualité sur l’évolution des rémunérations du secteur  Les groupes de travail ont porté principalement sur : o La réorganisation de l’offre médico-sociale secteur handicap enfant (passage DAME) o La réorganisation de l’offre sociale protection de l’enfance dans le cadre du CPOM CD70 o La démarche Ethique o Les COPIL sur la RGPD et le passage à la téléphonie sous IP. III.2. S UIVI DE PROJETS : La Direction Générale a soutenu des projets transversaux ou spécifiques en réponse aux Appels à projets ou aux besoins repérés sur le territoire. III.2.a. Développement des activités de l’Association en 2022 :  Mission santé publique : o Dossier de renouvellement d’habilitation Centre de santé, et habilitation CEGIDD o Accompagnement à la dynamique d’équipe du CEGIDD avec l’intervention d’une psychologue du travail o Réponse à la sollicitation pour la mise en place de la vaccination Monkeypox o Pilotage du comité territorial stratégique addictions en Nord Franche-Comté suite à la fusion avec ALTAU (3 réunions en 2022).  Mission handicap : o Travail avec l’ARS et la MDPH concernant les nouvelles autorisations DAME :  Prise en compte des nouvelles nomenclatures d’activité  Prise en compte des besoins nouveaux « rentrée inclusive » au titre des commissions d’harmonisation ; Consolidation : pérénisation de 32 places SESSAD et de 4 places autisme pour le DAME du Grand Besançon